Aviation / Pour juguler les effets de la crise due au Covid-19 RWANDAIR prend des mesures drastiques contre son personne
Les incertitudes résultant du verrouillage de la pandémie # COVID-19 ont poussé le transporteur national du Rwanda, RwandAir, à imposer des mesures strictes pour éviter de sombrer dans des pertes massives.
RwandAir est la première entreprise à prendre des mesures drastiques qui ont directement affecté ses employés et leurs familles. Mais les mêmes décisions difficiles ont été prises par d’autres compagnies aériennes dans le monde. RwandAir avait précédemment mis en œuvre une confiscation du salaire net par le PDG, le DCEO et tous les administrateurs pour le mois d’avril.
Il a également prolongé la suspension des contrats de travail pilotes. Dans le cadre des mesures précédentes, le transporteur avait demandé une renégociation des conditions afin de réduire les dépenses et les engagements financiers de l’entreprise. Selon Yvonne M. Makolo, la directrice générale, les nouvelles mesures sont urgentes et difficiles car l’entreprise a décidé de réduire entre 8% et 65% les salaires (nets) des salariés. L’employé le moins bien payé sera soumis à une réduction de 8% tandis que le plus élevé devra accepter une énorme coupure de 65%.
L’entreprise avait suspendu toutes les indemnités, y compris les indemnités de communication, à quelques exceptions près. Il a également demandé aux employés d’utiliser les congés annuels pendant la période de suspension. RwandAir a ordonné l’alignement des salaires
du personnel de la station extérieure sur la masse salariale locale (les directeurs de pays doivent être payés en tant que cadres supérieurs, les gestionnaires de station et de vente doivent être payés en tant que gestionnaires et les officiers de station en tant que gestionnaires de service).
